Od stotina odbačenih prijava do prvog posla u struci za mjesec dana

Ljudski potencijali
Sep 23
3 min read

Updated: Sep 24

Kako je Petar, diplomirani ekonomist, uz pomoć programa Pronađi posao po svojoj mjeri prešao od frustrirajućeg traženja posla do uspješnog zapošljavanja

Profilna fotografija Petar Bonifačić — Petar Bonifačić

Diploma u ruci, ali bez posla na vidiku

Petar je kao i mnogi njegov vršnjaci nakon završetka fakulteta krenuo u potragu za poslom. S diplomom iz održivog razvoja i ekonomije, očekivao je da će mu kvalifikacije otvoriti vrata. Realnost je bila drugačija.

Unatoč kontinuiranom ulaganju u obrazovanje, Petar se suočavao s osnovnim problemom mladih stručnjaka: nedostatkom radnog iskustva u struci.

Njegovo dosadašnje iskustvo bilo je vezano uz rad u odvjetničkom uredu i organizaciju auto moto evenata - daleko od njegova područja studija. Mjesecima se prijavljivao na sve oglase koji su mu djelovali obećavajuće. Rezultat? Prošlo je 8 mjeseci a Petar je dobio niz odbačenih prijava ili, što je još gore, potpunu tišina poslodavaca. Tijekom tečaja mentorice su primijetile da je Petar iznimno komunikativan, karizmatičan i snalažljiv, te da bi mu dobro legli poslovi koji uključuju rad na terenu. Njegov životopis ga nije baš dostojno predstavljao poslodavcima. Životopis kakvog je Petar prije imao, prezentirao ga je više kao nekog fokusiranog na administraciju. Nakon 1:1 sessiona s Barbarom, Petar je dobio potpuno novi životopis. Osim toga, na tečaju je naučio i koji je ispravan volumen i frekvencija slanja prijava na posao, te je počeo imati realnija očekivanja od sebe na temelju statističkih podataka.

Preuzimanje kontrole nad karijerom

Umjesto da nastavi s istim pristupom koji nije donosio rezultate, Petar je donio ključnu odluku: preuzeo je kontrolu nad svojom karijerom. Priključio se programu Pronađi posao Udruge Ljudski Potencijali pod vodstvom mentorica dr. Nele Kačmarčik i Barbare Maheshwari.

Transformacija pristupa traženju posla

Tijekom 12-tjednog programa, Petar je kroz strukturiran pristup potpuno promijenio svoju strategiju:

1. Fokus umjesto raspršenosti

Umjesto prijavljivanja na sve dostupne pozicije, Petar je:

Napravio jasan karijerni plan s definiranim ciljevima
Identificirao poslove koji najbolje odgovaraju njegovim vještinama i interesima
Fokusirao se na pozicije povezane s ekonomijom i održivim razvojem

2. Razumijevanje tržišta rada

Ključno otkriće: privatni poslodavci više cijene iskustvo, ekspertizu i rezultate nego akademske diplome. Ova spoznaja potpuno je promijenila način kako je Petar predstavljao sebe u prijavama.

3. Personalizirani pristup

Zaboravio je masovno slanje generičkih prijava. Umjesto toga:

Naučio je važnost fokusiranog i personaliziranog pristupa
Svaku prijavu prilagodio je specifičnom poslodavcu
Poboljšao LinkedIn profil uz pomoć mentorica

4. Proširivanje mogućnosti

Otkrio nove stranice za traženje posla
Proširio mrežu kontakata
Naučio prepoznati prilike izvan očiglednih izvora

Rezultat: Prvi posao u struci za mjesec dana

Nova strategija donijela je brze rezultate. Petar se prijavio za poziciju medicinskog predstavnika - posao koji kombinira njegova znanja iz ekonomije s praktičnom primjenom u healthcare sektoru i odmah je dobio posao!

Petar je dobio posao medicinskog prodajnog predstavnika — Posao **medicinskog predstavnika** kombinira Petrova znanja iz ekonomije s praktičnom primjenom u zdravstvenom sektoru

Rezultat: Unutar mjesec dana dobio je svoj prvi posao u struci!

Kako kaže Petar: "Trenutno sam zadovoljan poslom, a što će donijeti budućnost to ćemo tek vidjeti! :D"

Ključne lekcije iz Petrove priče

Petrova transformacija pokazuje nekoliko važnih principa uspješnog traženja posla:

🎯 Fokus je ključ - Umjesto širokog pristupa, ciljano traženje donosi bolje rezultate

📈 Kvaliteta preko kvantitete - Jedna dobro pripremljena prijava vrijedna je više od deset generičkih

🔍 Razumijevanje tržišta - Znanje što poslodavci zaista traže mijenja igru

🤝 Stručno vođenje - Mentorstvo može dramatično skratiti put do cilja

💡 Inovativni pristup - Traženje posla izvan tradicionalnih kanala otvara nove mogućnosti

Jeste li se prepoznali u Petrovoj priči?

Ako se mjesecima prijavljivate na poslove bez uspjeha, ako imate kvalifikacije ali vam nedostaje "pravo" iskustvo, ili ako jednostavno ne znate kako se istaknuti među kandidatima - niste sami.

Petrova priča pokazuje da se situacija može promijeniti uz:

Strukturiran pristup traženju posla
Stručno mentorstvo iskusnih profesionalaca
Strategiju prilagođenu vašim ciljevima i tržištu
Fokus na rezultate umjesto na aktivnost

Spremni ste za promjenu?

Članstvo u Udruzi i program Pronađi posao pomažu vam da:

✅ Definirate jasne ciljeve i karijernu strategiju

✅ Identificirate prave prilike za vas

✅ Naučite prezentirati svoje iskustvo na način koji privlači poslodavce

✅ Optimizirate LinkedIn profil i online prisutnost

✅ Razvijete personalizirani pristup prijavama

✅ Proširite mrežu kontakata i izvore prilika

Kao što je Petar za mjesec dana prešao od frustracijskih odbačenih prijava do posla iz snova, možete i vi.

Ilustracija radnog dana u medicinskoj struci — Nakon što je unutar mjesec dana dobio prvi posao u struci, Petar je zadovoljan i kaže da spremno čeka što mu budućnost sprema.

Saznajte više o članstvu u Udruzi koja je već pomogla desecima stručnjaka da pronađu svoj put u karijeri.

Udruga Ljudski potencijali - Vaš partner na putu ka uspješnoj karijeri